Пока бизнес-леди с Wall Street бьются за свои гендерные права, добиваясь прямо противоположных ожидаемым результатов, корпорация Apple, держа нос по ветру, использует ситуацию для создания информационного повода. Своеобразного, прямо сказать.
Кампус Apple Park
Учитывая, что немногим более двух процентов венчурного капитала достаётся стартапам, основанным женщинами, «яблочная» компания решила провести двухнедельное мероприятие для предпринимательниц. В кампусе в Купертино участницы смогут получить от экспертов и инженеров Apple советы по разработки приложений.
От каждого стартапа ожидается по три участника со следующей гендерной разбивкой:
- Разработчик (женского пола);
- Основатель, сооснователь либо генеральный директор (женского пола);
- Кто-то ещё (любой гендерной идентификации).
(Попробуйте не заметить дискриминацию по половому признаку).
Причём Apple собирается заложить традицию, проведя не однократное мероприятие, а сделав их ежеквартальными. В каждом смогут принять участие представители двадцати стартапов.
Окончание двухнедельного обучения не означает расставания с менторами и наставниками, поскольку участницы в дальнейшем будут приглашаться на конференции разработчиков приложений для Apple, и смогут размещать свои приложения в App Store.
При этом в самой Apple, согласно статистике, дела с равенством полов обстоят не блестящим образом. В минувшем году только 23% должностей в технической сфере занимали женщины – рост составил всего 3% с 2014-го года.
