• Миссия
  • Про IJ
  • Связь

Invest Journal

Инвестиционный журнал

  • Дайджесты
    • Настоящий дайджест
  • Инвестиции
    • Высокорисковые
      • Обзоры
      • Статьи
    • Криптовалюта
      • Новости криптовалют
    • Новости
    • Реклама, SMM и PR
    • Электронные деньги
    • Forex
  • Интервью
  • Колумнисты
    • Академик ЛАН Даун
    • Белоснежный Унитаз
    • Чак Норрис
  • Образование
  • Политэкономия
    • Аналитика
    • Глобальная политика
    • Микроэкономика
    • Психология
  • ПРОСТОИТ
    • Обзоры
    • PROстатьи
    • Простоновости
  • Сообщество iJ
    • Новости

Забастовка в General Motors: рабочие требуют справедливой делёжки пирога

Опубликовано 02.10.2019 в 11:36:44 под авторством IJ, обновлено 01.10.2019

Затянувшаяся забастовка рабочих General Motors заставляет последних затягивать пояса потуже: нет работы – нет зарплаты.

GM Assembly Plant, Hamtrack, Michigan

63-летний Карлтон Биас, инженер по технике безопасности, бастующий в Хамтреке (город в Мичигане, где располагается сборочное производство GM), говорит, что начал питаться дома.

«За неимением доходов приходится прибегать к сбережениям. Уже не планируем никакого отдыха. Не пользуемся кондиционером. Готовим еду сами».

Убытки растут по обеим сторонам баррикад. По оценке консультанта Anderson Economic Group, потери GM превысили сто миллионов долларов, но больше того – компания теряет по $25 миллионов ежедневно. Впрочем, поддержавшие забастовку работники потеряли $266 миллионов в виде неполученных зарплат. Они сократили потребление, совершая меньше покупок, и это заметили продавцы – в том числе автомобилей.

«Мы ходим справедливого отношения. Работая в очень прибыльной сфере промышленности, мы хотим, чтобы компания делилась с нами прибылью. Мы лояльны, но пора бы уже и компании сделать шаг навстречу работникам».

Нечто подобного ожидают пилоты British Airways от своего руководства.

Колин Лайтбоди, бывший переговорщик Fiat Chrysler, считает, что компания GM погла бы сэкономить полмиллиарда, добившись соглашения с рабочими на своих условиях.

Эти условия означают, что работникам придётся платить за страхование здоровья на 3%, как сейчас, в 15%. Вместо постоянно занятых компания сделает выбор в пользу увеличения числа временных работников, которым нужно платить существенно меньше.

Ставки так высоки, что GM полна решимости переломить упорство персонала – ведь финансовая подушка у рабочих всяко тоньше, чем у топ-менеджеров.

Интересное совсем близко! ;)

  • 20 шагов Павла Грудинина в демагогию и популизм20 шагов Павла Грудинина в демагогию и популизм
  • General Motors не тянет: бренд сокращает присутствие в ряде стран
  • «Только для белых!»«Только для белых!»
  • Карьерная лестница не резиновая: американские пенсионеры снова в боюКарьерная лестница не резиновая: американские пенсионеры снова в бою

Tagged With: авто

IJ в социальных сетях

 

Новые статьи

  • Упущенный сайт Трампа
  • English, гудбай!
  • Настоящий даЙдЖест 09.01.2021 (114)
  • Мусор в Марселе
  • Штилле нахт, хайлиге нахт, аллес шлефт, айнзам вахт
  • Предсказания о компьютерах и их пользователях
  • Brexit, наконец, почти случился
  • Британская свадебная отрасль пережила «децимацию»
  • Чем бы дитя ни тешилось
  • Настоящий даЙдЖест 14.12.2020 (113)
Copyright © 2017-2020 · Инвестиционный журнал IJ